--}}

AKROPOLIS GROUP, UAB siekiame kurti atsakingo bei darniai plėtojamo verslo kultūrą. Esame savo srities lyderiai Baltijos šalyse, o mūsų siekis veikti tvariau ir įgyvendinamos tvarumo iniciatyvos yra svarbios mūsų lankytojams, verslo partneriams ir investuotojams.

 

Mūsų tvarumo tikslai

Įsipareigojame:

  • sumažinti 1 ir 2 apimties ŠESD emisijas per kv.m 65% iki 2030 metų*

  • sumažinti 3 apimties 5 ir 13 kategorijų ŠESD emisijas per kv.m 55% iki 2030 metų*

  • sumažinti energijos intensyvumą bendrosiose patalpose iki 110 kWh per kv.m iki 2030 metų*

  • pasiekti ir išlaikyti bent „BREEAM-in Use Very Good" (arba lygiavertį) įvertinimą visuose esamuose pastatuose iki 2030 metų

  • pasiekti 55% atliekų perdirbimo lygį iki 2030 metų

  • iki 2026 metų pabaigos parengti biologinės įvairovės išsaugojimo ir skatinimo politiką bei įdiegti veiksmų planą ir pradėti jo įgyvendinimą visuose mūsų valdomuose objektuose per 2027 metus

  • padidinti vietos bendruomenes ir nevyriausybines organizacijas remiančių iniciatyvų skaičių bent iki 150 per Grupę kasmet iki 2030 metų

  • pasiekti, kad Akropolio Akademijos programose per visą Grupę kasmet sudalyvautų bent 500 nuomininkų darbuotojų iki 2030 metų

  • iki 2025 metų pabaigos parengti darbuotojų įgūdžių tobulinimo politiką ir iki 2030 metų pasiekti, kad kasmet numatytą programą pabaigtų bent 95% Grupės darbuotojų

 

* per vidutinį portfelio bendro nuomojamo ploto kvadratinį metrą (lyginant su 2023 metais)

AKROPOLIS GROUP, UAB siekiame kurti atsakingo bei darniai plėtojamo verslo kultūrą. Esame savo srities lyderiai Baltijos šalyse, o mūsų siekis veikti tvariau ir įgyvendinamos tvarumo iniciatyvos yra svarbios mūsų lankytojams, verslo partneriams ir investuotojams.

Akropolis Group Tvarumo ataskaita 2024

Akropolis Group Tvarumo ataskaita 2023

Akropolis Group Tvarumo ataskaita 2022

 

 

Prekybos ir pramogų centrus Lietuvoje ir Latvijoje valdančios bendrovės „Akropolis Group“ vadybos bei procesų atitikimas tarptautiniams standartams buvo įvertintas dviem ISO sertifikatais. Bendrovės vykdomoms veikloms – holdingo įmonės veiklai, nekilnojamojo turto vystymui valdymui ir nuomai – buvo suteikti aplinkosaugos (ISO 14001) ir darbų saugos bei sveikatos (ISO 45001) sertifikatai.

„Akropolis Group“ sertifikavo „SGS Société Générale de Surveillance SA“, sertifikatai suteikti trejų metų laikotarpiui ir galioja iki 2026 metų. Prieš sertifikatų suteikimą įmonėje buvo atliekamas vertinimo auditas. Pastarojo metu tikrinta, ar bendrovėje galiojančios vidinės tvarkos ir procesai atitinka vertinamų vadybos sričių tarptautinius standartus. Suteikti sertifikatai apima „Akropolis Group“ veiklą – savo ruožtu, vadovaujantis tarptautiniais standartais, bendrovės dukterinėms įmonėms yra teikiamos rekomendacijos dėl žaliųjų pirkimų bei kitų veiklų. Sertifikatus rasite čia:

Tvarumo politika

AKROPOLIS GROUP, UAB Tvarumo politika nustato svarbiausius pagrindinius trijų tvarumo sričių: aplinkos apsaugos, socialinius ir valdysenos principus, veiklos sritis ir įsipareigojimus. Politika formuoja tvarumo rizikų ir neigiamo poveikio prevenciją bei gaires, skirtas užtikrinti, kad veiktume vadovaujantis atsakingos įmonės principais.

 

Verslo etikos kodeksas

Sąžiningumas, skaidri veikla, pagarba, socialinė atsakomybė – principai, kurių laikomės savo veikloje. Drauge su kitomis „Vilniaus prekybos“ grupės įmonėmis vadovaujamės bendru Verslo etikos kodeksu.

 

Korupcijos prevencija

AKROPOLIS GROUP, UAB Korupcijos prevencijos politika apima pagrindinius skaidrumo principus, kuriais vadovaujamės kasdienėje veikloje.

Įmonėje veikia pasitikėjimo linija, t. y. elektroninio pašto adresas [email protected], kuriuo galite pranešti apie galimus korupcijos ar kitus nusikalstamos veikos atvejus mūsų įmonėje. Konfidencialumą garantuojame. Pranešimus skatiname pateikti užpildant šią formą.

 

Lygių galimybių ir įvairovės politika

Įvairovė ir lygios galimybės yra atviros, progresyvios ir tvariai augančios visuomenės pagrindas. Lygių galimybių ir įvairovės politika išdėsto pagrindinius AKROPOLIS GROUP, UAB lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principus ir reikalavimus kartu su jų įgyvendinimo gairėmis, kurių laikymasis sudaro prielaidas bei sąlygas įgyvendinti aukščiausius verslo etikos standartus.

Asmenys, kurie mano, kad jų lygios galimybės yra pažeidžiamos, gali raštu kreiptis į AKROPOLIS GROUP, UAB personalo vadovą arba pateikti pranešimą per pasitikėjimo liniją: [email protected]. Konfidencialumą garantuojame. Pranešimus skatiname pateikti užpildant šią formą.

 

Smurto ir priekabiavimo prevencijos politika

Smurto ir priekabiavimo prevencijos politika nustato smurto ir priekabiavimo atpažinimo būdus, galimas smurto ir priekabiavimo formas, pranešimų apie smurtą ir priekabiavimą teikimo ir nagrinėjimo tvarką, darbuotojų elgesio taisykles bei kitą informaciją, susijusią su smurto ir priekabiavimo prevencija. Šios politikos tikslas yra padrąsinti ir paskatinti darbuotojus pranešti apie susirūpinimą keliančias problemas.

 

Etiškos komunikacijos principai ir jų taikymo tvarka

Etiškos komunikacijos principai ir jų taikymo tvarka nustato pagrindinius etiškos komunikacijos principus, taikomus bendrovėje.

Patalpų nuoma: